sábado, 25 de junio de 2016

No pensar en los riesgos ...



¿Qué significa salir de la Unión Europea? 

Esta fue la búsqueda más realizada en Google el viernes 23 de junio de 2016, seguida de otra también muy reveladora:  ¿Qué es la Unión Europea? 
Este es uno de los extraordinarios resultados del referéndum de ayer que pone a Inglaterra (antes que al Reino Unido de Gran Bretaña) con un pie afuera de la Unión Europea.  

En este lugar nos interesa concentrarnos más en cómo pensaba ese casi 52 % que votó por el "leave" (salida de Europa) al momento de emitir su voto:  las búsquedas posteriores en Google citadas arriba no parecen mostrar demasiadas evidencias de un "Pensamiento basado en riesgos" en buena parte de quienes eligieron esa salida. Veamos:


viernes, 17 de junio de 2016

ISO 45001 avanza un poco más lento de lo previsto


Como  seguramente ya sabemos, la futura norma ISO 45001 establecerá los requisitos para implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo orientado a la mejora continua.

De acuerdo con lo programado, el pasado 12 de mayo finalizó el plazo para votar el texto del ISO/DIS 45001 por parte de los países miembros del ISO/TC 283, Comité Técnico de la ISO responsable del estudio de la futura norma que se espera reemplace a OHSAS 18001.   Por lo tanto la Norma se encuentra técnicamente hoy en el Estado 40.60 ("close of voting", Cierre de votación),


El resultado ...


jueves, 14 de enero de 2016

ISO 45001 sigue su marcha: el DIS ya está entre nosotros.


La OIT (Organización Internacional del Trabajo - ILO)  estima que 2,3 millones de personas en todo el mundo mueren cada año por enfermedades y accidentes de trabajo.  Y las organizaciones que los emplean son las responsables de la salud y la seguridad de sus trabajadores, así como la de otras personas bajo su control que realizan trabajo en su nombre (incluyendo la promoción y la protección de su salud física y mental).

La Norma ISO 45001 basado en la conocida OHSAS 18001 y que la reemplazará pronto) propone la adopción de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST, OH&S en inglés), cuya implementación y operación permite que las organizaciones mejoren su desempeño en cuanto a la salud y la seguridad en el trabajo de su gente, gestionando adecuadamente sus riesgos asociados.

La ISO 45001 avanzó en estos días al "stage 40" (etapa 40) de su desarrollo (ver figura al lado), lo que implica que el DIS (Borrador de Norma) ya ha sido registrado por la ISO.


lunes, 12 de octubre de 2015

ISO 14001, Revisión 2015: lo que ud. necesita saber



Como veníamos anticipando, el 2 de setiembre finalizó la votación del borrador final (FDIS) de la revisión 2015 de lo que será en los próximos días la 3er. edición de la norma ISO 14001.

Con tal motivo hacemos a continuación un brevísimo resumen de los cambios principales (algunos de ellos son nuevos requisitos) que incluirá  la nueva edición con relación a la anterior (2004).


domingo, 11 de octubre de 2015

TUNEZ: responsabilidad social y premio Nobel


Era el 17 de diciembre de 2010.  Un joven vendedor ambulante tunecino  esparció sobre su cuerpo una lata de pintura, encendió el líquido que le chorreaba desde la cabeza y comenzó a morir transformado en una antorcha humana.

Mohamed Bouazizi era un joven de 26 años, universitario pero empobrecido. La dramática decisión que tomó fue debida al maltrato de la policía de su ciudad -Sidi Bouzid-   que le quitó el carro con frutas con que se ganaba la vida y le impidió quejarse, argumentando que no tenía un permiso para vender esas mercaderías por las calles.  El joven murió en un hospital 19 días después, a comienzos de enero de 2011.

Este impresionante sacrificio humano fue el detonante de lo que se conoció como la "revolución del jazmín" y que luego se extendió por varios meses con una inesperada participación republicana en buena parte del mundo árabe, aunque con suerte dispar.  "Túnez, sin embargo, ha visto una transición democrática basada en una vibrante sociedad civil que exige respeto a los derechos humanos fundamentales", destacó del comité el Premio Nobel de la Paz 2015, al adjudicárselo al Cuarteto de Diálogo Nacional de Túnez "por su decisiva contribución a crear una democracia plural en Túnez tras la Revolución de los Jazmines en 2011"