Partes interesadas enojadas y liderazgos con escaso compromiso.

Hombres y mujeres de piel blanca, de mediana edad, con un nivel educativo medio. No se trata de un perfil que tenga que ver con el consumo o el marketing:  es una caracterización típica de las "partes interesadas" que más ingresos perdieron con la globalización, incluyendo su estabilidad laboral.  Son también quienes recientemente eligieron salir de Europa (el "Brexit") y muchos de quienes seguramente votarán por Donald Trump el próximo martes 8 de noviembre de 2016,   Detesta la globalización y quieren a los inmigrantes de vuelta en sus países de origen, entre otros temas.

Las partes interesadas son personas u organizaciones que pueden afectar, verse afectadas o percibirse como afectadas por una decisión o actividad y son muy importantes en los Sistemas de Gestión, incluyendo los que permiten gobernar los distintos países, Podríamos entonces plantearnos algunas preguntas:  ¿Es tan mala la globalización como dicen esas partes interesadas?  ¿o es mala para algunos y no para otros?  Jorge Castro (ver Referencia 2 al final de esta nota) nos brinda algunos datos interesantes:

Los sistemas de gestión mundiales, en tensión

Las Partes Interesadas constituyen un basamento clave en cualquier sistema de gestión (dar ejemplos de ambiental, seguridad, alimentos).

Pero muchas partes interesadas en todo el mundo están muy enojadas con su situación laboral y social y están votando contra los Sistemas de gestión (especialmente en Europa y próximamente en Estados Unidos) a los que consideran responsables de sus sufrimientos:
la globalización que ha eliminado empleos, el retroceso económico post 2008, los inmigrantes y muchos temas más.

Y así proliferan los votos antisistema:  la enorme cantidad de votos a Trump y a Sanders en las primarias de Estados Unidos, la derecha nacionalista que podría ganar el ballotage de las presidenciales austríacas en setiembre, la salida de Inglaterra de Europa (el Brexit) y ...

No pensar en los riesgos ...

¿Qué significa salir de la Unión Europea? 

Esta fue la búsqueda más realizada en Google el viernes 23 de junio de 2016, seguida de otra también muy reveladora:  ¿Qué es la Unión Europea? 

Este es uno de los extraordinarios resultados del referéndum de ayer que pone a Inglaterra (antes que al Reino Unido de Gran Bretaña) con un pie afuera de la Unión Europea.  

En este lugar nos interesa concentrarnos más en cómo pensaba ese casi 52 % que votó por el "leave" (salida de Europa) al momento de emitir su voto:  las búsquedas posteriores en Google citadas arriba no parecen mostrar demasiadas evidencias de un "Pensamiento basado en riesgos" en buena parte de quienes eligieron esa salida. Veamos:

ISO 45001 avanza un poco más lento de lo previsto

Como  seguramente ya sabemos, la futura norma ISO 45001 establecerá los requisitos para implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo orientado a la mejora continua.

De acuerdo con lo programado, el pasado 12 de mayo finalizó el plazo para votar el texto del ISO/DIS 45001 por parte de los países miembros del ISO/TC 283, Comité Técnico de la ISO responsable del estudio de la futura norma que se espera reemplace a OHSAS 18001.   Por lo tanto la Norma se encuentra técnicamente hoy en el Estado 40.60 ("close of voting", Cierre de votación),

El resultado ...

ISO 45001 sigue su marcha: el DIS ya está entre nosotros.

La OIT (Organización Internacional del Trabajo - ILO)  estima que 2,3 millones de personas en todo el mundo mueren cada año por enfermedades y accidentes de trabajo.  Y las organizaciones que los emplean son las responsables de la salud y la seguridad de sus trabajadores, así como la de otras personas bajo su control que realizan trabajo en su nombre (incluyendo la promoción y la protección de su salud física y mental).

La Norma ISO 45001 basado en la conocida OHSAS 18001 y que la reemplazará pronto) propone la adopción de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST, OH&S en inglés), cuya implementación y operación permite que las organizaciones mejoren su desempeño en cuanto a la salud y la seguridad en el trabajo de su gente, gestionando adecuadamente sus riesgos asociados.

La ISO 45001 avanzó en estos días al "stage 40" (etapa 40) de su desarrollo (ver figura al lado), lo que implica que el DIS (Borrador de Norma) ya ha sido registrado por la ISO.