En la votación realizada de Dublin (Irlanda, julio de 2015) en el ISO/PC 283 (ISO Proyect Committee 283) se decidió avanzar a la siguiente etapa de DIS -Draft International Standard- de la futura Norma ISO 45001, penúltima antes de su publicación como Norma Internacional.
Habrá una nueva reunión en Ginebra (setiembre de 2015) para votar el DIS, cuya redacción ya ha comenzado.
Los cambios que vienen.
La nueva Norma ISO 45001 de Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) incorpora cambios importantes en su estructura, ya que sigue el Núcleo común (HLS, High Level Structure) de 7 Capítulos (4 al 10) que en 2012 la ISO decidió que debían seguir todos sus Sistemas de Gestión.
La nueva Norma incluye la integración de la totalidad de la empresa a las actividades relacionadas con la Salud y Seguridad en el Trabajo y una más importante participación de la alta dirección en el Sistema, sobre la base un análisis del contexto (interno y externo) en el cual la Organización desarrolla sus actividades.
Las estadísticas de la Organización Mundial del Trabajo (OIT) publicadas en 2015 dicen que alrededor de 2,3 millones de personas murieron como consecuencia de accidentes de trabajo o enfermedades relacionadas con él durante el año 2013. La implementación del sistema de gestión sobre esta nueva Norma debería ayudar a las organizaciones (con o sin fines de lucro) a reducir el riesgo de accidentes laborales y fomentar el cuidado de la salud de sus empleados. Esto no solo protegerá a los trabajadores y mejorará el desempeño en el lugar de trabajo sino que evitará juicios importantes, colaborando en la creación de una cultura de la prevención en la organización.
La norma requiere la integración de todas las operaciones de la empresa, conformando un sistema global de gestión. Es por ello que el papel de la alta dirección en la nueva norma es de vital importancia, porque los objetivos solo se cumplen cuando tienen su apoyo y disponen de recursos.
REFERENCIAS ÚTILES:
- OHSAS 18001 será reemplazada por ISO 45001, publicado en el Blog el 30 de marzo de 2014
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