El camino hacia ISO 26000 (IV): el 6º Plenario (Chile)

Se realizó en Setiembre de 2008 la 6ta. Reunión Plenaria de Responsabilidad Social en Santiago de Chile. El acuerdo al que se arribó marca un hito para el futuro de la norma, pues la última versión del documento discutido en Santiago podrá ahora transitar a la fase de borrador preliminar o borrador de comité (Committee Draft-CD), lo que acerca la norma a su publicación programada para fines de 2010.

Hubo grandes avances en cuanto al alcance de la norma en diferentes países. Además, se decidió suprimir el capítulo de la Guía que proponía ejemplos de buenas prácticas. Organizado por la Organización Internacional de Normalización (ISO) y el Instituto Nacional de Normalización (INN), el encuentro alcanzó el consenso en los cinco temas aún en discusión y que habían despertado controversia entre los diferentes grupos de interés representados en la plenaria.

Tras cinco días de intenso trabajo y debate, los participantes revisaron y perfeccionaron el documento -que viene elaborándose desde el año 2005- en materias como la definición de la esfera de influencia de la Responsabilidad Social y las normas de comportamiento, la referencia del gobierno que tomará la ISO 26000, la priorización en la implementación de las prácticas socialmente responsables y de cómo se hará referencia a las diferentes iniciativas de Responsabilidad Social como por ejemplo, Global Reporting Initiative y Pacto Global, entre otras.

La reunión de Santiago, a la que asistieron 397 expertos (48 países en desarrollo y 28 países desarrollados) cerró una etapa de este proceso, abriendo ahora un periodo en el cual los gobiernos nacionales tendrán un papel clave, pues el debate ahora se extenderá más allá de los expertos. En este sentido, una resolución del Grupo de Trabajo de la ISO llamó a los organismos nacionales de normalización y a los Comités Espejo (grupos nacionales similares al grupo global de trabajo) a “ampliar sus esfuerzos para involucrar a todas las categorías de grupos de interés en su interior y establecer mecanismos de financiamiento para ello”.

La próxima reunión del Grupo de Trabajo se llevará a cabo en Québec (Canadá) en fecha a determinar.




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Draft Summary of the Santiago meeting discussion


WD 4.2 received 5200 comments from experts prior to Santiago meeting. Integrated Drafting Task Force (IDTF), which has been the main drafting group of ISO 26000 since last WG meeting, identified WG Key Topics (WGKT) and Clause Specific Issues (CSI) out of those comments.

WG Key Topics
1. International norms of behaviour
2. Nature of reference to social responsibility initiatives
3. Nature of reference to government
4. Sphere of influence (including issues relating to value chain and supply chain)
5. Picking and choosing (including issues pertaining to relevance and significance and prioritization)

At Santiago meeting, Full Document Meeting and Clause Specific Meeting were held as well as stakeholder group meetings. After 4 days of discussion, WG SR experts resolved as many topics as possible based on the expert comments on WD 4.2, WGKT and CSI.

WG SR resolved a sufficient number of issues which are good enough basis for refining WD 4.2 and decided the drafting instructions are sufficient for the next draft to be sent out as Committee Draft.

After Santiago meeting, IDTF drafters are going to revise text to reflect agreements on proposed way forward on WGKT and CSI as agreed at the Santiago meeting

WG SR decided that the WG SR enters the next ISO-project stage by sending out the next draft as Committee Draft.

Normas en desarrollo en el TC 176: estado de avance

A continuación una tabla donde puede verse el estado de avance de varias Normas de la familia ISO 9000. Haga click sobre la tabla para ver con más detalle.

http://www.tc176.org/pdf/N817R7DocumentStatusReport_June2008.pdf

Buenas prácticas en agricultura y AAPRESID: hacia un modelo sustentable

El XVI Congreso de AAPRESID realizado entre el 12 y el 15 de agosto de 2008 fue el marco elegido por esta ONG para presentar su proyecto de Agricultura Certificada.

Se trata de "un sistema de gestión de calidad que apunta a cumplir con el doble objetivo de mejorar la gestión agronómica de las empresas agropecuarias y, a la vez, capturar el valor de la externalidad positiva que la siembra directa genera sobre el ambiente", explicó Santiago Lorenzatti, directivo de Aapresid y autor intelectual del proyecto, en uno de los paneles del evento, en la Bolsa de Comercio de Rosario. http://www.clarin.com/suplementos/rural/2008/08/16/r-01738670.htm

Vea más detalles en: http://gestnews.blogspot.com/2008/03/bpa-el-sistema-de-agricultura.html

Proyecto por el Balance Social

La diputada y ex senadora oficialista María Laura Leguizamón retomó su iniciativa sobre responsabilidad social y presentó un proyecto para modificar los artículos concernientes al Balance Social comprendido en la ley sobre régimen laboral.

El texto del proyecto establece la obligatoriedad de la presentación para las empresas que tengan más de 300 empleados, igual que la reciente ley aprobada en la legislatura porteña. La diferencia entre la ley de la Ciudad y el proyecto nacional radica en que si bien invita al resto de las empresas a la presentación voluntaria del Balance Social, la nación no ofrecería beneficios promocionales como lo hará el gobierno porteño.

http://www.comunicarseweb.com.ar/biblioteca/noticias-08/0278.html

La ley 2594 aprobada en la Legislatura porteña: http://www.codigor.com.ar/brsa.htm

El Campo busca ser Responsable

"Estamos más cerca que nunca del hambre cero en la Argentina" afirma el titular de la Red Solidaria, Juan Carr. "Los argentinos somos 40 millones, producimos alimentos para 150 millones de personas y tenemos 2 millones que tienen hambre".

La dificultad es encontrar dónde se encuentran exactamente los 2 millones de hambrientos argentinos. Señaló que un 40% de ellos (330.000 familias en total) viven en el Gran Buenos Aires y en las afueras de Rosario, Mendoza, Córdoba, Santa Fe y otros grandes centros urbanos.

El dirigente solidario agregó que es necesario estudiar la forma en que se pueden distribuir alimentos y llamó a "una labor inédita de la universidad que forme profesionales, capaces de idear cómo producir alimentos para los que hoy no pueden comprarlos". En la facultad porteña fue creado el Centro de Desarrollo Comunitario, a cuyo frente el consejo directivo puso al propio Carr.

No es posible que una empresa progrese mientras a su alrededor cunde la pobreza. "Ese es el corazón estratégico y por eso el concepto de responsabilidad social es tan importante para el desarrollo de nuestra empresa. Y es muy importante la proyección hacia la sociedad, porque en ella están los futuros clientes, los futuros proveedores y los futuros talentos que podrían trabajar con nosotros", dice Gustavo Grobocopatel.

http://www.clarin.com/suplementos/rural/2008/03/08/r-01623525.htm